企业管理类
六、智德通公司2013年竞聘大会圆满举行。
3月1日下午，智德通公司举办2013年竞聘大会。本次竞聘会严格按照公司优化人才选拔机制、提升人事管理、推动企业长久发展的要求，分别设置团购经理、销售业务、出纳统计等十余个岗位在全公司范围内进行竞聘，共有14位竞聘人按照竞聘岗位的不同和演讲次序，分别从各自的基本情况、具备的优势、竞聘态度和任职后的打算做了精彩的竞聘演说。智德通公司总经理边瑞涛、常务副总经理骆小建现场对各竞聘者从工作技能、企业文化掌握等方面进行了随机考核，各竞聘人也都结合自身工作进行了认真作答。参会人员根据各竞聘人综合表现给予了现场打分。会议采取民主评议、领导班子审议相结合的办法进行打分评定，保证了本次竞聘的公开、公平、公正。
本次竞聘会议的圆满成功，得益于智德通公司各部门的通力配合与全体员工的共同努力，是公司凝聚力、向心力的综合体现，为公司全员提供了展示自身才华的机会与平台，在全公司范围内建立“今天工作不努力、明天努力找工作”、“能者上、平者让、庸者下”的良好的用人竞争机制，进一步激发了公司全员的工作热情，开创了智德通公司2013年人事管理的新格局。
七、智德通公司全员签订劳务合同。
为保障员工合法权益，使公司不断朝着制度化、规范化的方向发展，按照公司统一安排，3月20日下午，智德通公司以部门为单位，组织公司全员签订了劳务合同。各部门员工在签订合同之前，认真阅读相关条款，就有关问题向公司领导进行了咨询，公司领导都按照条文内容给予了一一解答。
八、2013年招聘正式启动。
为进一步夯实人才基础，增强企业的核心竞争力，自3月17日开始，智德通公司以新成立的“陕西禧福祥品牌运营有限公司”正式在华商报刊登专版向社会广泛招贤纳士。本次招聘共设置业务经理、会计、文员等十余个岗位，应聘者达上千人。经过多轮面试和认真的筛选，38名新入职员工已于3月28日正式进入公司进行培训。
编辑：帅东锋
