问“职商”为何物 素养储备受益一生
“职商(Career Quotient)”概念最初由有“人力资源管理大师”之称的Blair Aolsin先生于2002年在美国《商业周刊》上提出，引起极大反响。职商是职业胜任力的量化标准，代表个体在职业活动中各种胜任素质(包括智力的和非智力的素质)的综合水平。能否在职业发展中如鱼得水，不能单独依靠“IQ智商”或者“EQ情商”，而是需要培养更综合的职业素养——“CQ职商”。
编辑：杭娜
